40+职场人失业之后应该怎么办？是继续求职？还是用自己手头的积蓄拼一把，做点微创业？还是干脆躺平，自己交灵活就业社保，等到退休？

其实都不好说，但能确定的是40+的职场人找工作的难度会更高，所以还没到这个年龄段的职场人，就得早点为自己做打算。

一位朋友表示的确如此，40+，尤其是45岁左右的职场人，真的挺难的，他堂弟就是个非常典型的例子，被公司裁员后拿了18W的赔偿金走人，失业半年时间内基本只进不出，基本找不到什么工作。

在这种情况下，堂弟非常焦虑，于是想拿着自己全部积蓄（共计40W）去做点小生意，支撑到退休。

目前琢磨了6个方向，包括但不限于：开便利店、菜鸟驿站、棋牌室+茶楼、经济型社区小食堂、开网约车、开打印店。但没有一个看起来是那种有较为可观的利润，不卷，亏本风险小等营生，真的很纠结。

怎么说呢，非常理解这位45+职场人的苦恼了。存款比上不足比下有余，自己还能工作，社会却给不机会的时候，真的会很焦虑，然后病急乱投医。

想找事情做但正规的公司不要这个年龄段的职员，自己创业一是心里没底，二是本金不多，三是已经上这么久的班了，是真的不想卷，就想安安心心赚点钱等待退休。难，是真的难。

类似的，一位42岁的大哥也遇到了这种情况，他做了近15年的互联网运营，几乎了解全环节，并且都有经验，按照他本人的预计，自己找工作应该没有任何问题，但就是找不到任何工作。

于是现在为了赚点钱，他去了离家近的社区大食堂工作，做外卖运营兼打菜工。工作包饭但不包社保，所以这部分得自己出钱缴纳。

未来的话，他会考虑考保安证和消控证，实在找不到工作就转行当保安，毕竟自己早几年在企业赚的钱也够生活了。

另外一个大哥情况也接近，43岁被裁员后半年内投了1500份简历，基本都没有回音。而之前他的工作经历中，也鲜少有被裁员、主动投简历跳槽的情况，因为他能力不错，几乎都是被猎头挖走。

在面对如今的大环境，他已经开始放平心态，接受自己这辈子的高光时刻已经结束，想着多学一点是一点，也能接受做保安、开网约车、做保洁一类的工作了。

当然，这个年龄段失业的，不乏有一部分依旧保持职业活力，比如一位40+的程序员大哥觉得失业了之后机会反而变多了。

因为现在AI盛行，他在企业里的那些经验，刚好够他失业接私活用，而且私活赚的钱也很多，只要将目光投向风口行业，再结合自己过往经验，怎样都能赚到钱。

怎么说呢，每个人看问题的视角不同，所以呈现出来的“答卷”也不同。就像很多人会觉得40+出来找工作没人要，也有很多人会觉得这个年龄段正是年富力强的时候，自己干会好很多。

问题的关键在于，如何结合自己的优势，以及自己手头的钱，将利益最大化，为自己找到机会？

首先了解一个政策：40+职场人如果要灵活就业，其实可以申请4050补贴来帮助自己度过难关（女性满40岁，男性满50岁的就业困难人员，自己交社保，国家给你报销一部分）。

在此基础上，先做好一定程度的资产配置，保证自己有一定的被动收入，这相当于自己给自己设置的安全垫。

不要跟风创业，看什么项目火就投什么，也不要在自己不懂的时候跟风炒股，这两种行为都非常容易让自己手里的本金立马烧光。

能做的，可以通过自己的人脉关系，去尝试看看接一些私活儿，或者降薪上班，同时利用社区等机构，去了解一些能给自己交社保的靠谱工作。

先确保自己的社保交够年份，然后再考虑其他，这样才是对自己最稳妥的保本方式。